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      關于上半年個人工作總結匯報

      發布時間:2020-11-13 11:03:35 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

      【寄語】關于上半年個人工作總結匯報為好范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。

      關于上半年個人工作總結匯報

      匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。今天好范文網小編給大家為您整理了上半年個人工作總結匯報,希望對大家有所幫助。

      上半年個人工作總結匯報范文一:

      上半年,辦公室在黨支部的正確領導和各部室的大力支持下,緊緊圍繞各項工作目標,內強素質,外樹形象,充分發揮協調、服務和參謀助手作用,不斷提升工作質量和效率,圓滿完成了各項工作任務。

      一、加強政治學習,激發工作熱情

      思想素質的增強,才能激發職工的工作熱情及工作能動性,半年來,辦公室在一如既往的組織好干部職工對馬列主義,毛思想、理論、“”重要思想進行學習的基礎上,與時俱進,并組織認真學習了黨的大的重要精神,國家新實施的法律法規,及我國加入wto后,本行業在市場競爭、人事制度等方面將面臨的新的形勢挑戰,通過這些學習,使干部職工對新的形勢和新挑戰有了更深刻的認識,增強了危機感,激發了干部職工更加強烈的工作熱情。

      部室工作人員愛崗敬業、廉潔奉公、團結協作,保證了部室上半年工作的順利完成,與此同時,在危機感的促動下,部室工作人員還以“一專多能”的標準來要求自己,在完成好本職工作的同時,還自覺加強了對所內其他科室業務工作的學習,使自身對內其他工作的知悉度及適應性都得到了增強。

      二、規范部室管理,提高工作效率

      辦公室從加強檔案、資料的系統化管理,精神文明考核工作的規范化管理等工作入手,盡力提高工作效率,有力地支持了其他部室的工作,保證了全工作的順利進行。

      (一)公文力求精品力作。公文代表著單位的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任牽頭理思路,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,追求文字表達“準、實、新”,從領導平常說話中琢磨其思路,從每次領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,保證規范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。上半年,辦公室共編印了《簡報》2期,起草各類規章制度、文件70余份,得到了領導的高度肯定。

      (二)檔案力求完整有序。辦公室高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。年上半年,共收集各類文書檔案、實物檔案200余份。

      (三)信息力求又快又準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

      (四)督查力求落到實處。今年以來,我們進一步落實了督查制度,對上級單位和的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執行,領導交辦事項和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,重點圍繞六大重點工作的推進,了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,較好地推動了上級和重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

      三、加強制度建設,做好人事工作

      今年上半年,辦公室從加強了人事管理入手,進一步加強了的各項制度建設,從工作制度、學習制度、行業規范、紀律要求等方面對干部職工的言行做出了更明確、更嚴格的要求,堅持政策性和原則性,做好職稱、工資、調配、退休、干部檔案管理、評優等工作,通過嚴格有效的管理,推進了各項人事工作的開展。

      四、重發展,使黨的工作不斷加強

      黨的工作是推進共青團事業可持續發展的組織保障。今年以來,我們按照推進黨的新的偉大工程的要求,認真樹立和落實科學的發展觀,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設。

      (一)抓學習。今年上半年,辦公室把抓好黨員干部的學習作為重要任務,年初下發了學習通知、學習安排和主要學習內容,重點抓了黨員《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習活動,取得了明顯的成效。

      (二)抓教育圍繞黨員先進性的發揮,辦公室著力抓了“開展保持共產黨員先進性教育”,開展了推進市廣播系統黨員先進性教育的前期準備工作,并在3--4月集中開展了“保持黨員先進性”學習心得活動,共收集學習心得20余篇。

      五、抓好后勤管理,促進業務工作

      后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事,從細節做起;做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性,作到工作早準備、程序巧安排、服務高質量。

      (一)大力加強安全工作。今年以來,我們始終把安全工作作為重中之重,切實抓緊抓好。一是進一步加強重大節假日的安全工作,嚴格安全工作責任制,嚴格節假日及夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患;二是進一步加強了文件,加強文檔管理工作,加強文檔工作人員防泄密意識教育,加強了機關文印、辦公用品的管理,無文件泄密事件發生;三是進一步加強車輛安全,狠抓駕駛員思想、安全教育,堅持和完善車輛報修制和定點維修制度,服務質量得到明顯提高,確保了公務用車。

      (二)認真做好服務工作。按照要求,切實為廣大干部職工做實事、做好事,認真組織做好了退休干部元旦、春節慰問的有關工作;在清房任務中,主動加強與局辦公室的協調和聯絡,確保了全體干部職工的利益,在全局大會上受到了表彰。配合網絡工程改造,積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬件條件的改善創造條件,提供服務。

      六、加強溝通能力,提高綜合協調水平

      綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關系到決策能否落到實處,關系到辦公室工作的質量和效率,關系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強上下左右的相互溝通,切實完成了綜合協調的各項任務,積極營造了把握全局和服務的良好氛圍。

      上半年個人工作總結匯報范文二:

      在張所長的領導下,現將上半年的綜合工作總結如下:

      一、制定年度工作目標和完成制度匯編

      按衛生局目標管理責任工作的要求,配合所領導完成了我所關于《工作目標責任書》、《維護維定及社會治安綜合治理目標管理責任書》、《安全生產、消防安全、道路交通安全目標管理》、《人口與計劃生育工作綜合治理目標管理》的簽訂工作。

      按年初區衛生局辦公室會議精神,完成了我所118條《綜合法規、制度、職責的匯編》工作,其中職責11個,制度79條,法規28條。

      二、抓好黨風廉政建設

      1、與員工簽定責任書,有拒絕紅包、回扣承諾書,落實“一崗雙責”工作。

      2、紀合紀律月,開展財務自查工作,開展了員工緬懷先烈的活動,讓員工珍惜生活,樹立廉潔樂于奉獻的風氣。

      3、完善作訂有關制度十余條。

      4、有開展醫德醫風考核,每年度與考核掛鉤。

      6、能落實懲防體系工作,學習黨員干部廉潔規范準則。

      7、制定有重點崗位、重點人員談話制度,并實施。

      8、能嚴格按區財政局與區政府采購辦的要求,開展招投標工作。

      上半年無招投標工作。

      三、抓好安全生產

      根據蘿崗區安全生產監督管理局辦公室《關于廣州市蘿崗區安全生產工作要點的通知》(穗蘿安3號文的精神,結合我所具體情況,制定了我所《安全生產實施方案》,加強全面安全的管理。配合區醫院做好消防安全工作,組織司機學習安全行車文件,加強來斷的安全與文明行車教育,提高安全與文明行車意識,上半年無交通安全事故,無消防安全事故。

      四、抓好綜合理治工作

      落實綜合科負責日常工作,協調全所做好綜治工作,認真做好安全生產工作,調處各種矛盾,建立信訪登記本,做好信訪登記工作,抓好內部管理,積極做好政務公開工作,建立矛盾排查制度,和節假日和汛期值班制度,保證節日突發事件發生的及時報告,上半年無不良綜治事件發生。

      五、抓好計生工作

      由綜合科負責日常工作,建立有工作制度與領導班子,每季度有孕情調查,全所無違反計生工作的現象。

      六、嚴格按程序做好職稱評定和人事管理工作

      我所人事工作是在主管局的領導下,按區人事局的人事調令按排人事工作,根據區編辦的批準的職數聘用臨時工,并經區人事局干部處審批。

      七、嚴格財物管理,理順工資、養老和醫療保險,貨幣分房。

      我所財務管理能按區財政局的要求,對固定資產從申請購買到實施都有嚴密的制度執行,采購后錄入區財政物資管理系統并經區結算中心會計審批后報賬,轉賬。固定資產管理能按區財政局統一管理的條形碼進行粘貼管理,有使用人簽收,有統一登記本登記管理,有定期檢查。

      配合財政局與人事局完成財政預算與工資方案制定,完成財政預算與工資方案,完成人事臨時人員、有關臨聘人事續用的有關人事勞動合同等工作。

      工資方案是按區人事局工資處的要求工資政策進行分配,并經工資處修改審批而執行,社保是由區地稅局統一管理,貨幣分房是由區政府辦公室負責審批執行。

      八、開展群眾性文化體育活動

      我的因場地問題與人員少工作量大的問題,開展活動不足,但是還是能積極開展,參加區衛生局的文化活動。今年上半年開展“三八”婦女節登山活動,開展了“我們的節日”清明節紀念先烈,閱讀詩文活動,開展了閱看我區蘿崗.香雪古詩文的活動,開展觀看大型電影《阿凡達》、《開國大典》活動。

      九、做好信息報送工作

      每月按時報道月會議紀要給區衛生局與網上專樣公開。每月發表新聞在區衛生局域網上與區網及創業導報。

      在區衛生局局領導和辦公室的指導下,在張所長的重視下,今年進一步加強行政管理和信息工作,申報了事業單位公益域名,建立了我所網站,把政務公開工作作為行政工作的重點工作來抓,繼續不斷完善行政工作制度,做好政務公開工作。落實我所網站建設,在網站上向全社會規范地展現了我所的政務公開工作。

      繼續在區衛生局域網專欄,進行政務公開的形式,公布每月我所大事記、行政、業務培訓、宣傳工作15篇,其中照片40張;

      在本單位建立公告欄,公告公告我所簡介與工作人員介紹,與設立咨詢行風等投訴和業務電話和有關制度,建立宣傳欄,定期宣傳創文明主題工作。

      我們還每月所務會,每周科務會,總結工作,安排計劃,財務經費總結公布。

      十、落實預防腐敗、促進治理商業賄賂工作,完善財務管理,注意節約支出

      我所領導把建立健全懲治和預防腐敗和治理商業賄賂工作,作為重要的政治任務來抓,全面貫徹落實區衛生局工作方案及工作任務分解表,規定的相關的工作內容和要求。所、科二級管理,認真落實黨風廉政建設責任制,所長“一把手”親自抓,與預防腐敗工作結合起來一起計劃、一起部署、一起落實、一起檢查。財務工作每月有小結,有匯報,有分析,有建議,能做到按計劃合理使用。認真把好用款管理,節約開支,當好領導的財務好參謀。

      十一、開展宣傳義診活動

      統籌兼顧,開展全區性婦幼宣傳活動,提高人群的婦幼保健意識。今年“開展蘿崗區“三八”國際婦女節100周年主題活動,預防“兩癌”的大型宣傳活動1次,發動組織下屬單位開展宣傳活動6次。本所下農村企業婦幼講座2期。

      十二、下半年工作計劃

      1、不斷補充完善網站內容建設,做好我所政務公開工作。

      2、繼續落實安全生產與治理商業賄賂、預防腐敗工作。

      3、配合上級參加今年的衛生系統的系列文化活動。

      4、繼續做好區婦幼稚保院建設配合工作。

      5、完成固定資產的采購工作。

      6、,繼續做好專項工作經費的落實,做好下半年經費預算調整計劃,按計劃完成年底經費使用、報賬、清結工作。

      7、繼續開展全區性創文明城市宣傳工作。

      8、配合保健科完成《參與亞運,爭當小主人》健康寶寶大賽。

      與《完美孕婦體操大賽》等大型的活動的后勤工作,完成上級文件性任務與所長指令性的任務。

      上半年個人工作總結匯報范文三:

      集團公司在上級主管部門的關心指導下,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,上半年安全生產形勢較好,沒有出現大的安全事故,確保了網生產的安全有序發展。現將上半年的安全工作總結如下:

      一、完善安全管理組織,切實明確安全責任

      為加強安全管理工作,落實集團公司《安全生產責任制》,集團公司根據機構變化實際,及時調整了安全生產委員會成員和縱向安全管理網絡,進一步完善了安全管理機制,形成“橫向到邊,縱向到底”的安全組織和監管體系。各分公司在原有的安全生產規章制度的基礎上,針對設備的不斷增多設備起重量的不斷增大,設備現代化科學技術含量不斷增加,作業貨種的變化,作業環節的變化,客戶要求的提高等等因素,對我們安全生產工作提出了更高的要求,面對新問題各分公司認真查核各項規定,對適應現在生產的安全操作規程和規章制度給予保留,對不適應的予以刪除,必須要增加的予以增補,并組織廣大職網工利用工余和生產不忙時認真學習,使全體職工在工作中知道應該怎樣做是安全的,從而進一步杜絕了“三違”現象,使安全生產有了一個好的勢頭。要求各部門在抓生產、抓經濟效益的同時,認真搞好本單位的安全工作,集團公司將各單位的安全工作納入經濟責任制范疇進行考核,對基層單位工作行使安全一票否決,各分公司含量工資也與安全工作實績掛鉤考核。集團公司還與各分公司簽訂了《安全生產目標責任狀》,各分公司與班組簽訂安全目標責任書。通過層層簽訂安全生產目標責任書,使各工作層面、各生產崗位、各級人員都有了安全責任,形成自上而下的安全生產目標責任體系。

      二、加強宣傳培訓教育,著力提升整體素質

      今年年初集團公司就抓了“回顧09,展望10”,主要是要全體員工回頭看一下,安全工作還存在哪些不足?其主要原因是什么?今年應該怎么辦?通過這樣的活動大家一致認識到:主要是對安全的重視程度不夠,規章制度是現成的,關鍵是抓落實。要求每一個管理者,每一個職工,再一次認真學習規章制度,重溫自己的崗位職責;從每一項工作,每一個細節做起,全員都做起來才能確保全公司不出任何安全事故。集團公司以科學發展觀和“安全發展”理念為指導,緊緊圍繞“平安交通建設、安全管理年”、“平安網示范點”建設等活動要求,深入宣傳《安全生產法》、《消防法》等法律法規,各項活動中共張貼宣傳標語100余張、懸掛橫幅15條;新進人員安全培訓4次50人,復訓1次10人,新進人員哪怕是1人也不放棄培訓;通過各種活動提升全員安全綜合素質和安全自律意識,充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性,牢記“安全在于時刻警惕,事故源于瞬間麻痹”,集全員之力共保網生產安全。

      三、強化安全監管力度,保障作業全程安全

      今年以來,為加大安全監管力度,安監員不定期進行巡查,三個港區每月都有安監員走訪,及時了解基層安全動態,協助部門解決安全隱患,強化監管督促職工遵守操作規程。上半年共發現不安全行為、現象20多人/次,都及時督促予以整改,通過巡查發現全體職工的整體安全意識有了明顯的提升。各部門在布置生產任務時同時布置安全注意事項,檢查評比生產工作時,同時點評安全工作,對發現的問題都能認真對待、積極整改。各部門把安全監管的重點放在作業現場,特別注重開工期、結工期的的安全管理,已逐步形成每班有人專管安全,每條作業線都有安全員的良好監管規則,安全專管員統盤掌握整個作業現場的生產情況,注重各環節之間的安全協調,及時處置作業現場的不安全行為和不安全狀況,這就給作業現場的安全提供了有力的保證,為完善安全閉環監管打下了堅實的基礎。

      四、注重開展事前預防,消除隱患力求徹底

      事前預防就是要把預防各類事故的發生放在各項工作的首位,就是要尊重科學,探索規律,謀事在先,監控在前,采取最有效的防控措施堵塞漏洞,千方百計杜絕事故的發生,做到防患于未然,將事故消滅在萌芽狀態,最大限度地減少違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象,努力做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害”。各港務公司堅持開工前檢查設備和工屬具情況,檢查職工防護用品穿戴情況;裝卸過程中勤于巡查,盡早發現問題,及時解決問題;交接班交接設備情況,交接作業任務完成情況,交接需注意的安全事項。開好船前會把可能會出現的問題估計到,應該采取的措施準備足;對發現的問題,可整改的立即整改,整改有困難的,制定計劃限期整改,力求整改不留后遺癥。從上標準崗、干標準活開始,讓職工養成遵章守紀的習慣,努力提高全港職工安全為天,按規程操作的自覺性。

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